About this role
Voor een internationale speler binnen de industriële sector zoeken we een ervaren Freelance Payroll/HRIS Project Manager . In deze rol neem je de leiding over de optimalisatie, digitalisering en harmonisatie van payrollprocessen binnen een complexe organisatie van ongeveer 400 medewerkers. Jouw taken: Doorlichten en optimaliseren van de bestaande payrollprocessen en de interfaces tussen de verschillende HR-systemen. Vertalen van de behoeften van de business en eindgebruikers naar functionele oplossingen . Beheren van het volledige project van A tot Z : opstellen van de roadmap, bepalen van de prioriteiten, bewaken van de planning en zorgen voor een succesvolle oplevering. Coördineren van de samenwerking tussen HR, IT, HRIS en externe leveranciers en fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle betrokken stakeholders. Voorbereiden van de wekelijkse projectmeetings en het maandelijkse Steering Committee en opvolgen van beslissingen, risico's, afhankelijkheden en prioriteiten. Begeleiden van het change management binnen de lokale teams door middel van communicatie, documentatie, opleidingen en het bevorderen van de adoptie van nieuwe processen en systemen. Jouw profiel: Ruime ervaring als projectmanager en changemanager binnen payroll- en HRIS-projecten in complexe organisaties. Ervaring met payrollimplementaties, HRIS-oplossingen, tijdsregistratiesystemen en HR-rapportering. Ervaring met SAP SuccessFactors is een mooie plus. Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving. Vlot in Frans en Engels. Analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen in een verandertraject.