About this role
Sie sind mit den Abläufen der Entgeltabrechnung bestens vertraut und suchen eine Teilzeitposition, in der Sie Ihre Fachkenntnisse eigenverantwortlich einsetzen können? Sie behalten bei sozialversicherungsrechtlichen Themen den Überblick, arbeiten zuverlässig und wünschen sich gleichzeitig flexible Rahmenbedingungen? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.Für ein etabliertes, familiengeführtes Handelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Payroll (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Hannover . Die Position ist mit 20 bis 30 Wochenstunden zu besetzen und bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb der operativen Entgeltabrechnung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Mitarbeiter Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens und Sicherstellen der fristgerechten Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Vorbereiten und Durchführen der laufenden Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben • Prüfen und Pflegen abrechnungsrelevanter Personal- und Bewegungsdaten sowie Sicherstellen einer hohen Datenqualität im Abrechnungssystem • Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Unterstützen bei abrechnungsbezogenen Anfragen • Weiterentwickeln administrativer Payroll-Abläufe und Mitwirken an einer effizienten und zuverlässigen Gestaltung der bestehenden Prozesse Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht • Praxiserfahrung mit DATEV LODAS sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.