About this role
Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook, Word und Microsoft Teams - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Sprache unseres Geschäftsgebietes sind von Vorteil - Erfahrungen in der Versicherungsbranche im Umfeld von Vertrieb, Marketing und Kommunikation oder Erfahrungen im Bereich Landwirtschaft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Ausgeprägtes Organisationstalent - Hohe Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung - Freundliches und professionelles Auftreten - Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Benefits - Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung - Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht - Zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Aufgaben - Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitung als zentrale Schnittstelle bei der Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Vertrieb, Marketing & Kommunikation - Koordination bereichsübergreifender Themen, Termine, Besprechungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen sowie Sicherstellung eines professionellen Informationsflusses - Strukturierte Aufbereitung strategischer und operativer Themen – von Präsentationen und Analysen über Entscheidungsvorlagen bis hin zur Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen - Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie Begleitung deren Umsetzung gemeinsam mit den verantwortlichen Teams - Funktion als wichtiges Bindeglied zwischen Bereichsleitung, Fachabteilungen, Außenorganisation sowie internen und externen Partnern - Begleitung von Projekten im Bereich Vertrieb, Marketing & Kommunikation – von der organisatorischen Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung - Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und Workshops sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsam mit den Beteiligten - Aufbau transparenter Strukturen durch Pflege, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und bereichsrelevanten Informationen - Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Einbringen eigener Ideen sowie aktive Mitwirkung an modernen Prozessen, effizienten Abläufen und der Weiterentwicklung des Bereichs