About this role
Kein Wochenenddienst und kein Nachtdienst Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag innerhalb von 08:00-16:00 Uhr Arbeiten in der Nähe des Schlachtensees in einem traumhaften Ambiente, eine Stadtvilla und ein Neubau auf einem 2000 qm² großen Grundstück mit wunderschönem Garten. Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und zwei nette Teams erwarten Sie. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30, maximal 35 Stunden. Ihre Aufgaben sind - pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung der Tagesgäste - Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) - Einzel- und Gruppenangebote für die Tagesgäste planen und durchführen - Planung und Dokumentation der Pflege und Betreuung - Kommunikation mit den Angehörigen, Führen von Beratungsgesprächen - Teilnahme an Besprechungen, Fort- und Weiterbildungen - Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Stärken sollten sein - abgeschlossene Berufsausbildung zur Krankenschwester/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachkraft und Praxisanleiter/in (keine Voraussetzung) - Kompetenz in der pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung älterer Menschen - Fähigkeit zur Führung einer fachgerechten Dokumentation am PC - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Freude an der Tätigkeit und Humor Wir bieten Ihnen - einen attraktiven, gepflegten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen ausreichend Freiräume bietet Ihre Erfahrungen einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. - Ein angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung. - Bei uns haben Sie keine Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, 30 Tage und mehr Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtgeld gehören zu unserem Angebot. - Ergänzend wird dieses durch eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie die Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Kaffee, Tee und kalte Getränke sind frei. - Die Bezahlung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Paritätischen, Leistungsprämien sind üblich. - Zahlungen von Zuschlägen und Sonderzahlungen