About this role
„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“-getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein. Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams! Willkommensprämie: Bei uns bist du ❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€ (Brutto) ! Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate). Ihre Arbeitszeiten Folgendes möglich von Montag - Sonntag Frühdienst: 06:00 Uhr - 14:30 Uhr Spätdienst: 14:00 Uhr - 22:30 Uhr Diese Stelle wurde zuletzt am 09. Mai 2026 aktualisiert. Ihre Aufgaben Die Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege, einschließlich der psychologischen Betreuung unserer Patient*innen Die Vorbereitung, Durchführung und Überwachung sämtlicher Dialyse- und Aphereseverfahren Das Bedienen und Aufbereiten von moderner Gerätetechnik der Firmen Fresenius® und DIAMED® Die Umsetzung von fachbezogenen Hygiene-und Qualitätsstandards Ihre Qualifikationen Sie besitzen den Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung im Bereichen Nephrologie und Dialyse oder Intensivmedizin wäre wünschenswert Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Sozialkompetenz und Empathie Wir bieten Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung (Entgeltgruppe P8 TVöD-K/ P9 mit Fachweiterbildung) 3.000,00 € (brutto) Willkommensprämie bei Eintritt bis zum 31.12.2026 Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögensw