About this role
Ihre Aufgaben: - Aktive Mitarbeit im Produktionsalltag - Führung, Entwicklung und Motivation des Teams - Koordination und Steuerung der laufenden Projekte - Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte, inklusive Angebotskalkulation und Verhandlung - Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit - Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe - Erarbeitung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vision für die Schreinerei - Erstellung von CNC-Zeichnungen und technische Arbeitsvorbereitung Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) sowie die (angehende)Weiterbildung zum Schreinermeister oder Holztechniker (m/w/d) - Gerne auch ein Junghandwerker der bereit ist in diese Tätigkeit hineinzuwachsen. - Herz und Haltung für soziale Verantwortung – Sie arbeiten gern in einem gemeinnützigen Umfeld - Ein echtes Gespür für Menschen – Wertschätzung, Teamgeist und Empathie - Idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Erfahrung in einer leitenden Position - Eine motivierende Führungspersönlichkeit - Vertrautheit mit Kundenbetreuung - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Souveräner Umgang mit moderner Werkstatttechnik und Branchensoftware - CAD Pytha, CNC - Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Weitblick in der täglichen Arbeit - Einen gültigen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum - Die Chance, Handwerk und Soziales auf sinnvolle Weise zu verbinden - Aktive Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen und betrieblichen Weiterentwicklung - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Ein eingespieltes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt - Gemeinsame Teamaktivitäten und Ausflüge - Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen - Einen sehr guten Ruf in der Region und ein starkes Netzwerk im sozialen Bereich - Eine gut ausgestattete Werkstatt, in der Arbeiten Spaß macht - Eine leistungsgerechte, transparente Vergütung - Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kundenberatung, -betreuung, Arbeitsvorbereitung, Holzmöbelbau