About this role
Über uns Unser Auftraggeber ist die BBBank eG Wir sind eine bundesweit tätige, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierte Personalberatung und begleiten seit über 20 Jahren erfolgreich die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Mit tiefem Marktverständnis, hoher Beratungskompetenz und einem nachhaltigen Qualitätsanspruch bringen wir Menschen und Unternehmen passgenau zusammen und unterstützen unsere Mandanten vertrauensvoll in einem sich stetig wandelnden Marktumfeld. Im exklusiven Auftrag der BBBank eG betreuen wir aktuell die Besetzung einer verantwortungsvollen Führungsposition. Die BBBank ist Deutschlands größte genossenschaftliche Privatkundenbank und verbindet als modernes Finanzinstitut Tradition, Innovationskraft und Kundennähe auf besondere Weise. Mit einem bundesweiten Filialnetz an über 100 Standorten sowie einer klaren digitalen Ausrichtung steht sie für nachhaltiges Wachstum, zukunftsorientiertes Banking und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für die Zentrale in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich. Leiter (m/w/d) Personalmanagement Standort: Karlsruhe Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Wir bieten Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen Attraktives Vergütungspaket Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Johannes Dühr unter [email protected] .