About this role
Über uns Die Elements Personalberatung ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, strategisch im Herzen Stuttgarts positioniert. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz, Loyalität und Diskretion haben wir uns als unverzichtbarer Partner in unserer Branche etabliert. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitenden, die wir nicht nur wertschätzen, sondern durch eine überdurchschnittliche und faire Vergütungsstruktur angemessen belohnen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur lebt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns erwartet Sie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Kundenportfolios : Gewinnung neuer Geschäftspartner, strategische Betreuung von Bestandskunden und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen – eigenständig sowie gemeinsam mit dem Team. Bedarfsanalyse & Steuerung des Recruitings : Präzise Aufnahme der Kundenanforderungen, Ableitung passender Suchstrategien und Sicherstellung der erfolgreichen Besetzung über geeignete Recruiting- und Sourcing-Kanäle. Entwicklung langfristiger Partnerschaften : Professionelle Verhandlungsführung mit Kunden und Kandidaten, Abschluss auf Augenhöhe und Etablierung stabiler Win-Win-Beziehungen. Operative Recruiting-Exzellenz : Eigene Durchführung von Interviews, Qualitätssicherung der Kandidatenprozesse sowie fachlicher Sparringspartner für das Team in allen Phasen des Recruitings. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Executive Search oder Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen Hohe Vertriebsaffinität, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen und langfristig zu etablieren Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern, Geschäftsführern und Führungspersönlichkeiten auf allen Hierarchieebenen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein sicheres Gespür für Menschen, Märkte und Geschäftspotenziale Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung für Teamziele, Umsatzentwicklung und Unternehmenserfolg zu übernehmen Vorbildfunktion innerhalb des Teams sowie die Fähigkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Best Practices nachhaltig zu etablieren Wir bieten Gestaltungsspielraum : Sie haben die Möglichkeit, aktiv am Ausbau und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Modernes Arbeiten : Digitale, papierlose Prozesse, modernstes Equipment und flexible Strukturen ermöglichen effizientes Arbeiten. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell – Ihr Erfolg bestimmt Ihr Einkommen. Gesundheit & Work-Life-Balance : Wellhub Gympass sowie ein eigenes Fitnessstudio im Haus sorgen für Ausgleich und Energie. Standortvorteil : Arbeiten im Zentrum von Stuttgart, direkt am Schlossplatz – eine der besten Adressen der Stadt. Karriere & Entwicklung : Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision. Kontakt Umut Ferli Karriereberater +49 155 6559 5203 [email protected]