About this role
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 34 – Wasserrecht, Wasserwirtschaft zum 01.08.2026 eine stellvertretenden Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 34 – Wasserrecht, Wasserwirtschaft Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus - Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)(Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) odererfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt(m/w/d)) oder vergleichbar - Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Wasserrechts - Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen - Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit - Gute EDV- Kenntnisse (besonders in MS-Office Produkten) - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre neuen Aufgaben - Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung - Hauptsachbearbeitung: - Fachliche Betreuung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter inkl. Unterstützung in schwierigen Fällen - Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet - Klärung und Recherche rechtlich schwieriger Fragen für das gesamte Sachgebiet - Bearbeitung von Grundsatzfragen - Beschwerdemanagement - Umsetzung von fachlichen Änderungen im Sachgebiet und Aufbau einer Wissensdatenbank - Vorläufige Sicherung und Festsetzung von Überschwemmungsgebieten - Bearbeitung der Bauleitplanung in Überschwemmungsgebieten - Genehmigung baulicher Anlagen und sonstiger Vorhaben in Überschwemmungsgebieten - Gesamtverantwortung für die Digitalisierung im Sachgebiet (E-Akte, Fachverfahren Pro Umwelt, OZG-Umsetzung etc.) Wir bieten - Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentli-cher-dienst.info ) - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) - Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung - Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung - Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 09.08.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!