About this role
Instandhalter Werkzeugmaschinen (m/w/d) Standort: Wilsdruff Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung · Wartung, Instandhaltung und Störungsanalyse an Produktionsanlagen, CNC-Werkzeugmaschinen und technischen Betriebsmitteln · Fehlersuche an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen · Austausch, Montage und Justierung von Bauteilen und Baugruppen · Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen an Antrieben, Führungen, Spindeln, Kugelgewindetrieben und vergleichbaren Maschinenkomponenten · Durchführung und Dokumentation vorbeugender Wartungsmaßnahmen nach Wartungsplänen der Maschinenhersteller · Abstimmung und Koordination mit Maschinenherstellern, Servicetechnikern und externen Dienstleistern · Überwachung der Anlagenfunktion und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft · Unterstützung bei Aufbau, Umbau, Verlagerung und Optimierung von Maschinen und technischen Anlagen · Mitwirkung beim Betriebsmittelmanagement, insbesondere bei Kühlschmierstoffen, Ölen, Schmierstoffen und technischen Verbrauchsmaterialien · Kontrolle, Pflege und Dokumentation von Kühlschmierstoffen, einschließlich Konzentration, Zustand, Nachfüllung, Bestandsführung und regelmäßiger Überwachung · Sicherstellung eines fachgerechten Umgangs mit Ölen, Schmierstoffen und Gefahrstoffen unter Beachtung der geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben, insbesondere im Kontext von Kühlschmierstoffen · Einhaltung und Mitwirkung bei Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Dokumentationsvorschriften Fachliche Anforderungen · Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Maschinen- und Anlagenmechaniker, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare technische Ausbildung · Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld, Maschinen- und Anlagenbau oder in der metallverarbeitenden Produktion · Erfahrung mit Werkzeugmaschinen, vorzugsweise CNC-Bearbeitungszentren, Drehmaschinen, Fräsmaschinen oder vergleichbaren Produktionsanlagen · Gute mechanische Grundkenntnisse und Bereitschaft, sich auch mit anspruchsvolleren Maschinenkomponenten wie Führungen, Antrieben, Spindeln oder Kugelgewindetrieben auseinanderzusetzen · Kenntnisse in Pneumatik sind wichtig; Kenntnisse in Hydraulik sind von Vorteil · Elektrische Grundkenntnisse oder Erfahrung im mechatronischen Umfeld sind wünschenswert · Sorgfältige, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise · Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten im laufenden Produktionsbetrieb richtig einzuschätzen · Bereitschaft, nicht nur akute Störungen zu beheben, sondern Instandhaltung, Wartung und Betriebsmittelmanagement vorausschauend zu organisieren · Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein pragmatischer Arbeitsstil Benefits 1. Vergütung & finanzielle Leistungen - Attraktives, leistungsgerechtes Grundgehalt - Quartalsweise umsatzabhängige Bonuszahlungen - Betriebliche Altersvorsorge (nach erfolgreicher Probezeit) - Vermögenswirksame Leistungen - Jubiläumsprämien oder Treuebonus - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie 1. Familie & soziale Leistungen - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (Kita) - Flexible Arbeitszeitmodelle (soweit betrieblich möglich) - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 1. Mobilität - Kostenfreie Lademöglichkeit für private Elektrofahrzeuge - Möglichkeit eines elektrischen Firmenwagens (positionsabhängig) - JobRad-/Bike-Leasing - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze 1. Weiterbildung & Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Möglichkeit zur Übernahme der Weiterbildungskosten - Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe 1. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur - Motiviertes, kollegiales Team - Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsmittel - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Regelmäßige Team- und Firmenevents 1. Gesundheit & Verpflegung - Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) - Obstkorb oder gesunde Snacks - Ergonomische Arbeitsplätze 1. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten (soweit möglich, außerhalb des Schichtbetriebs) - Homeoffice -Möglichkeiten (positionsabhängig) - Freizeitausgleich für Mehrarbeit Kontaktdaten für Stellenanzeige Unser Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an [email protected] worx Personalmanagement GmbH Webergasse 1 Haus B2 01067 Dresden Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung