About this role
RESPONSABILITÉS :
voir fiche de poste au lien suivant : https://univ-tln.nous-recrutons.fr/poste/u62e2ym8zv-gestionnaire-rh-personnels-enseignants-fh/
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC Une première expérience en gestion RH est exigée Connaissances : • Connaissance de la réglementation et du statut de la fonction publique serait un atout considérable • Connaissance des règles de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur appréciée Compétences opérationnelles : • Bonne maitrise des outils bureautique • Capacité rédactionnelle • Accueillir et prendre des messages • Enregistrer et classer les documents • Savoir rendre compte • Travailler en équipe • Savoir anticiper le travail à exécuter en fonction du calendrier de gestion • Qualités de communication • Curiosité sur l'ensemble du fonctionnement de l'Université et ses acteurs (Enseignants /composantes /Conseils centraux d'université) Compétences comportementales : • Faire preuve de discrétion absolue • Disponibilité vis à vis des agents • Sens des relations humaines • Rigueur, sens des responsabilités, assiduité Date limite de candidature : 23/08/2026