About this role
Sous la Direction Enfance Education Jeunesse, et sous la responsabilité directe des responsables des dispositifs, il ou elle aura pour missions principales :
INTERVENTIONS ET MISSIONS :
- Accueillir les enfants et les familles - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge en adaptant des supports d'animation, en planifiant des temps d'animation, en respectant les rythmes de l'enfant et, en adaptant sa pédagogie - Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants, et s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Respecter et faire respecter les règles de vie et les consignes de sécurité. Veiller à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition - Communication permanente avec les parents et les enfants, notamment sur les programmes d'activités et le matériel nécessaire - Participer à la mise en œuvre et connaître le projet pédagogique de la structure, en tenant compte de la tranche d'âge des enfants - Concevoir, réaliser et évaluer les projets d'activités, en lien avec le projet pédagogique sur les différents dispositifs Périscolaires et Extrascolaires et être force de proposition dans la mise en œuvre des activités en sachant s'adapter aux imprévus - Encadrer les activités, les sorties, assurer les transferts des enfants sur les différents temps d'accueils - Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe
CONDITIONS/COMPETENCES REQUISES :
Diplôme BAFA exigé (ou diplôme équivalent, BAAPAT, BPJEPS, CAP Petite enfance.) et expérience dans l'animation exigée Bonnes connaissances dans les domaines sportifs et/ou culturels, bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques Sens des responsabilités et connaissance de la réglementation en vigueur Sens du travail en équipe et de la communication Dynamisme, ponctualité, rigueur, bon sens Faire preuve de discernement et de curiosité professionnelle
CADRE D'EMPLOI : Titulaire catégorie C, Adjoint d'animation, ou à défaut contractuel
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet annualisé
REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire 13ème mois Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance Possibilité d'adhésion et participation mutuelle employeur Participation aux frais d'abonnement transports en commun
POSTES A POURVOIR AU 25 AOUT 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16.08.2026
Pour tout renseignement, contacter le service des Ressources Humaines au 04.50.91.27.56