About this role
L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion :
Un Coordinateur - 0.20 ETP CDD 12 mois à compter du 01/09/2026 Le Mans (CCN 15/03/1966)
Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)).
Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses.
Missions Les missions du coordinateur sont les suivantes : - Etre l'interlocuteur privilégié de la personne en attente d'un accompagnement, - Evaluer les besoins de la personne, - Elaborer et coordonner un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques de la personne, - Aider et soutenir dans les démarches administratives pour l'activation des droits, - Guider vers des solutions internes, externes, - Mener des actions de communication concernant la mission, - Formaliser et coordonner des partenariats, des coopérations, - Travailler en lien étroit avec les responsables hiérarchiques. - Participer aux réunions départementales des coordinateurs du dispositif PCPE GLA inter-associatif
Profil - Sens de l'écoute, de l'observation et des responsabilités ; - Capacité à travailler en réseau et en partenariat ; - Autonomie ; - Sens du travail d'équipe ; - Capacité à organiser son travail avec méthode, tout en sachant rendre compte de son activité à la direction ; - Capacité de rédaction exigée ; - Expériences en coordination souhaitée ; - Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Conseiller d'insertion ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; - Permis B obligatoire.