About this role
Vos activités principales :
* Vous aurez pour mission d'évaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, de les accompagner et de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. * Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettrez en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. * Vous assurerez dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. * Vous travaillerez en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). * Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). * Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. * Vous assurerez la continuité du suivi social lors des absences des collègues.
Savoir-faire et compétences attendues :
* Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence * Avoir une bonne expertise sociale * Avoir des connaissances en protection de l'enfance
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation aux publics accueillis * Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication * Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives * Avoir le sens du travail en équipe * Etre méthodique, rigoureux et réactif * Agir dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie
Profil :
* Formation :Diplôme d'assistant(e) social(e) exigé (DEASS) ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF)
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi. Possibilité d'une journée en télétravail. * Amplitude horaire maximum : 8h-17h00 * Horaires flexibles * Du lundi au vendredi - Travail en journée * Repos le week-end * Poste à 100 % ou temps partiel possible * Poste en CDD * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé