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Contremaître en charge du Stationnement Payant (H/F) @ Cholet Agglomération

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About this role

Cholet Agglomération recrute un Contremaître en charge du Stationnement Payant (H/F) au sein de la Direction de la Voirie et des Espaces Publics.

Missions Assurer l'encadrement et l'organisation des équipes Exploitation (3 agents) et Maintenance (4 agents) dédiées à l'activité Stationnement Payant.

Activités Principales - Organiser les plannings et coordonner l'activité des équipes Exploitation et Maintenance. - Organiser l'accueil et l'assistance interphonique aux usagers. - Assurer le suivi des campagnes d'abonnement et la gestion des ayants droit des zones piétonnes. - Assurer le lien avec les prestataires en charge de la maintenance des équipements de stationnement et de contrôle d'accès. - Organiser la maintenance préventive et suivre les interventions de maintenance curative de premier niveau réalisées en interne. - Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables.

Formation et expérience - Bac dans le domaine de l'électrotechnique ou BEP avec expérience significative. - Première expérience en encadrement d'équipe appréciée.

Compétences - Connaissance des outils de gestion du personnel. - Connaissances techniques en électrotechnique, électricité et informatique. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels liés à la gestion du stationnement payant. - Connaissance des équipements de stationnement et de leurs règles d'entretien. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Capacité à analyser les dysfonctionnements et à suivre les interventions techniques. - Aptitude à encadrer, motiver et accompagner une équipe.

Spécificités du Poste Cycle de travail sur 5 semaines : 3 semaines du lundi au vendredi et 2 semaines du mardi au samedi. 2 samedis travaillés sur 5 (1 samedi matin et 1 samedi après-midi). Disponibilité nécessaire pour assurer la continuité du service.

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.

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