About this role
Le-la référent-e familles contribue à la mise en œuvre du projet social de l'association en pilotant le projet familles. Il-elle favorise le renforcement des solidarités, le développement du pouvoir d'agir des habitants et la participation des familles à la vie de l'association et du territoire. En lien étroit avec les bénévoles, les habitants, les partenaires et l'équipe salariée, il-elle conçoit, coordonne, anime et évalue des actions individuelles et collectives dans les domaines de l'accompagnement social, de la famille, de la parentalité et des seniors. Il-elle développe des réponses adaptées aux besoins repérés, accompagne les initiatives des habitants et contribue à renforcer les dynamiques partenariales au service des parcours des familles. À ce titre, il-elle participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, du projet familles et du projet seniors en s'appuyant sur un diagnostic partagé du territoire. Il-elle veille à la cohérence des actions menées et à leur articulation avec les autres projets de l'association.
Les missions principales du-de la référent-e familles - Participer à la réalisation du diagnostic et à la conception, l'animation et l'évaluation du projet social, du projet familles et du projet seniors. - Développer des actions innovantes dans le champ social, solidaire, familial et de la parentalité. - Soutenir les dynamiques collectives et partenariales sur le territoire. - Participer à la gestion et à l'animation de l'association. Le-la référent-e familles coordonne et met notamment en œuvre l'accompagnement social individuel et collectif, l'accompagnement administratif et numérique, les projets en direction des seniors, l'accompagnement à la scolarité, les actions de soutien à la parentalité (temps d'échanges, conférences, ateliers parents-enfants.), les actions familles (sorties, ateliers.), le Point Information Vacances ainsi que les partenariats associés. Il-elle contribue également à la vie associative, à la dynamique de l'équipe et au fonctionnement général de l'association.
Le profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 en travail social : conseiller-e en économie sociale et familiale, assistant-e de service social, LP Intervention sociale. - Expérience d'accompagnement des familles, de gestion de projets, de soutien aux projets d'habitants, de travail partenarial. - Travail du mardi au samedi et en soirée.
Conditions - Convention collective Eclat ; selon expérience : groupe E (coef. 325 / 2 321,19€ brut) à groupe F (coef. 350 / 2 491,44€ brut). - Période d'essai de 2 mois, renouvelable. Autres : - reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ; - mutuelle d'entreprise (50% de l'option 1, mutuelle Umanens) ; - prise en charge de 50% de l'abonnement de transport public entre le domicile et le lieu de travail.
Recrutement - Envoyer votre CV + mail de motivation aux co-Présidents de l'association Ricochet - Poste à pourvoir fin août - début septembre.