About this role
Diseñar y estructurar el contenido, las herramientas metodológicas y la arquitectura de los Proyectos de Aceleración.
• Coordinar la implementación y el seguimiento general de los Proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos, metas y resultados establecidos, en estrecha articulación con los socios involucrados.
• De forma conjunta con el liderazgo de los Proyectos proveer lineamientos estratégicos, gestión y supervisión técnica de los Proyectos, mediante la incorporación de nuevos procesos para desarrollar continuamente la eficiencia operativa e impulsar innovaciones.
• Apoyar al Gerente de País, desarrollando un plan de ejecución que permita hacer el seguimiento de los compromisos y entregables establecidos con los aliados estratégicos, asegurando su cumplimiento.
• Colaborar con la elaboración de planes anuales de proyectos y apoyar el desarrollo y la ejecución de las estrategias clave de los proyectos. Elaborar entregables técnicos y reportes de ejecución de los proyectos y gestionar solicitudes de aliados mediante la coordinación con las áreas responsables de la información.
• Brindar capacitaciones, talleres grupales y sesiones formativas a las empresas participantes, incluyendo la preparación de materiales y presentaciones, con base en insumos proporcionados por TechnoServe, los cuales podrán ser enriquecidos con experiencia propia previa aprobación.
• Asesorar y proponer soluciones innovadoras a problemáticas que requieran creatividad e ingenio, garantizando la coherencia de las propuestas con los objetivos institucionales.
• Elaborar planes de trabajo individuales con cada participante o empresario, orientados al crecimiento del negocio. Realizar seguimiento semanal a cada empresa asignada y documentar avances, hitos y estado de actividades.
• Elaborar cronogramas operativos por ciudad en la cual se tenga intervención y asegurarse de obtener la aprobación del Gerente País, para su puesta en marcha.
• Definir el cronograma de los eventos presenciales y comunicar luego de su aprobación, al área de administración y finanzas para realizar los procesos administrativos correspondientes.
• Elaborar una planeación de Webinars y actividades de Networking, asegurándose que el plan se cumpla y coordinar el tema operativo con el área de MEL.
• Apoyar la sistematización de los procesos internos de los Proyectos, por ejemplo, equipos de negocios y de calidad
• Elaborar y presentar informes mensuales de avance de los proyectos. Alimentar el sistema de Monitoreo y Evaluación (MEL) con indicadores, resultados y avances de cada emprendedor. Entregar cuadros de avance, actas de reunión y soportes de seguimiento de los emprendedores beneficiarios.
• Planificar, ejecutar y controlar todas las actividades logísticas requeridas para el desarrollo de las actividades de los proyectos, de acuerdo con el plan de trabajo aprobado.
• Liderar los procesos de capacitación, coordinación y control del equipo de asesores de los Proyectos bajo su responsabilidad. Coordinar la ejecución de talleres y workshops de los Proyectos.
• Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de convocatoria y selección de participantes en articulación con el equipo de TechnoServe. Apoyar el reclutamiento de startups en los Proyectos que se estén operando.
• Colaborar con el Gerente País en la elaboración de las presentaciones de resultados, para los comités estratégicos con los aliados y en la creación de materiales de presentación y la estrategia de difusión de las empresas graduadas de los Proyectos.
• Supervisar el desarrollo y la entrega de los productos del proyecto a tiempo y dentro del tiempo establecido; asegurando estándares de calidad alineados con las expectativas de los donantes, y contribuyendo a la solución de observaciones mediante planes de trabajo y coordinación con otros actores.
• De forma conjunta con el liderazgo del proyecto proveer supervisión del presupuesto de los Proyectos para garantizar un ritmo de consumo de recursos adecuado y costos admisibles.
• Apoyar la formulación y ejecución de los planes de adquisición de los Proyectos, en coordinación con las áreas correspondientes.
• Actuar como punto de enlace para la difusión y presentación de los Proyectos, compartiendo avances y resultados tanto a nivel interno como externo, y participando en espacios de representación institucional.
Cualificaciones básicas:
• Licenciatura con 5 años de experiencia y/o Maestría con 3 años de experiencia relevante en economía, estadística, econometría, desarrollo internacional, negocios, economía, políticas públicas, ciencias sociales u otras áreas relevantes.
• Experiencia demostrada en gestión de proyectos, seguimiento y evaluación de los proyectos de desarrollo empresarial y socioeconómico.
Cualificaciones preferidas:
• Experiencia liderando proyectos de desarrollo económico, en particular acceso a financiación, acceso a mercados, digitalización o desarrollo empresarial.
• Experiencia en consultoría.
• Gestor de equipos con buenas habilidades de comunicación que permitan una colaboración fluida con los equipos sobre el terreno
• Demuestra gran atención al detalle y magníficas habilidades de planificación con un historial de trabajo independiente y dentro de los plazos acordados y la flexibilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente mientras se adapta a situaciones de trabajo cambiantes.
Idiomas requeridos:
Poseer habilidades de comunicación escrita y verbal en español, así mismo deseable probadas habilidades de redacción de informes, presentación y análisis de datos en inglés.
Viajes:
Viajes regulares donde estén los Proyectos. (30%)
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
• Historial probado de apoyo o gestión con éxito de proyectos complejos de desarrollo del sector privado con amplios componentes de creación de capacidad local.
• Capacidad demostrada para interactuar eficazmente y en colaboración con una amplia gama de contrapartes de los sectores público y privado y otras partes interesadas clave.
• Capacidad y experiencia demostradas para supervisar equipos sobre el terreno y trabajar para lograr los resultados previstos.
• Capacidad demostrada para planificar, supervisar y garantizar la calidad; familiaridad con los marcos de seguimiento y evaluación.
• Se requiere criterio independiente y gran capacidad de toma de decisiones, con supervisión limitada.
• Conocimiento de los sistemas de mercado empresarial y de los enfoques de facilitación.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar múltiples tareas y actividades.
• Demostrar interés y/o conocimientos sobre la capacitación económica de las mujeres y la igualdad de género.
• Excelencia demostrada en la gestión de equipos, proyectos y presupuestos.
Responsabilidades de supervisión: 10 asesores de negocios. Se valorará experiencia liderando equipos multidisciplinares.