About this role
Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex! SEE & BE SEEN at #teamspex
Du hast Lust, eigenverantwortlich den Recruiting-Prozesse zu leiten, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Talent-Acquisition-Aktivitäten mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort Berlin trägst du dazu bei, die richtigen Talente für Mister Spex zu gewinnen und langfristig für uns zu begeistern. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du eng mit Hiring Managern, Kandidat:innen und dem Talent-Acquisition-Team zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Wachstum und Erfolg von Mister Spex.
Deine Tätigkeiten
• Nach einer ausführlichen Einarbeitung betreust du eigenständig den Recruiting-Prozess für unsere Augenoptiker:innen- und Store-Positionen
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Hiring Managern zusammen, koordinierst Interviews, begleitest die Kandidat:innen durch den Prozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung
• Eine positive Candidate Experience stellst du durch professionelle und wertschätzende Kommunikation sicher
• Du unterstützt bei administrativen Recruiting-Prozessen und pflegst Bewerberdaten im ATS
• Darüber hinaus wirkst du an Projekten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und Talent-Acquisition-Initiativen mit und übernimmst deine eigenen Projekte
Deine Anforderungen
• Du bist Augenoptiker:in oder hast bereits augenoptische Fachexpertise gesammelt und kennst dich sehr gut im Retail aus
• Außerdem verfügst du über erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition oder Vertrieb
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus und bringst ein hohes Organisationstalent mit sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren
• Der Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern fällt dir leicht und du kommunizierst sicher auf allen Ebenen
• Neue Aufgaben und Herausforderungen gehst du mit Neugier, Lernbereitschaft und einer Hands-on-Mentalität an
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen oder Recruiting-Tools sind ein Plus
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Deine Benefits
• Work-Life-Balance: Lebe die perfekte Work-Life-Balance mit unserem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell - Bring deinen Hund mit in unser neues Büro, arbeite auf der Dachterrasse oder zwischendurch im EU-Ausland und nimm ein Sabbatical
• Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich ermöglichen wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bezuschussen deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit und bieten dir Zugang zu OpenUp für deine mentale Gesundheit
• Exklusive Gutscheine: Starte mit einem €200 Gutschein für eine Brille aus unserem Mister Spex Sortiment und erhalte jedes Jahr zum Jubiläum einen weiteren Gutschein; profitiere von einem Rabatt bis zu 40% auf unser gesamtes Sortiment
• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten, erhältst du 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner nach bestandener Probezeit
• Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 bezahlte Urlaubstage (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!
Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! SEE & BE SEEN at #teamspex