About this role
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy
Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (hybryda - trzy dni pracy z biura)
Rozpocznij Karierę z Pazurem w ING!
O zespole: Zespół Complaint Process Governance & Development, do którego dołączysz w ING Banku Śląskim jest odpowiedzialny za proces reklamacji. Nasze zadania dotyczą to zarówno zgodności procesu z regulacjami (np. ustawami, dyrektywami europejskimi), ale także jego automatyzacji i rozwoju wykorzystywanej technologii. Tworzymy regulacje dla pracowników (m. in. procedury), mapujemy procesy, ustalamy wymagania biznesowe dla deweloperów oraz testujemy rozwiązania aplikacyjne. Współpracujemy z jednostkami biznesowymi nad usprawnianiem procesów produktowych i dostarczamy dane i analizy, które w tym pomagają. Twoje zadania
• analizujesz dane i przygotowujesz raporty wspierające decyzje w obszarze operacji Banku
• bierzesz udział w testach oraz rozwoju aplikacji low‑code wspierających proces reklamacyjny i pracę zespołów operacyjnych
• współtworzysz i aktualizujesz dokumenty wewnętrzne, w tym procedury oraz zasady działania
• przygotowujesz materiały, rekomendacje i opinie dla jednostek operacyjnych
• wspierasz zespół w identyfikowaniu usprawnień procesowych i organizacyjnych
• współpracujesz z różnymi interesariuszami przy wdrażaniu zmian oraz porządkowaniu wymagań biznesowych
Nasze oczekiwania
• pracujesz analitycznie i potrafisz wyciągać wnioski z danych
• dobrze organizujesz swoją pracę i terminowo realizujesz zadania
• działasz samodzielnie, jednocześnie ceniąc współpracę zespołową
• komunikujesz się jasno i potrafisz porządkować informacje
• chętnie korzystasz z nowych rozwiązań, w tym z narzędzi opartych o AI
• dobrze znasz MS Excel
Mile widziane
• znajomość narzędzi do wizualizacji danych, np. Power BI
• zainteresowanie tematyką procesową, operacyjną lub technologiczną
• doświadczenie w prowadzeniu spotkań, prezentowaniu wniosków lub facylitacji pracy zespołowej
• pierwsze doświadczenia w testowaniu rozwiązań, analizie biznesowej lub pracy projektowe
To oferujemy
• umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
• cele rozwojowe i wsparcie mentora
• udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
• kartę sportową – Medicover Sport
• możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
• dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
• certyfikat ukończenia stażu
Kariera z Pazurem Staż z Lwem to jedna z inicjatyw ING rozwijających młode talenty. Pod wspólnym hasłem „Kariera z Pazurem” łączymy nasze kluczowe inicjatywy, które wspierają rozwój młodych osób – od pierwszych doświadczeń po międzynarodowe ścieżki:
• Staż z Lwem,
• Warsztaty z Lwem,
• ChallengING,
• Program LiON,
• International Talent Programme.