About this role
Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda! Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!
Local de Trabalho: Salvador/BA
Sua energia será muito importante para: Responsável pela execução dos processos de folha de pagamento, tais como processamento de férias, rescisões, folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, obrigações acessórias e envios ao eSocial, garantindo o adequado pagamento dos colaboradores e cumprimento das obrigações acessórias das empresas do grupo Neoenergia.
Atividades:
• Atuar na rotina da administração de pessoal, preparando lançamentos, cálculo e pagamentos dos processos de férias e na preparação de lançamentos e conferências da folha de pagamento, solicitando a liberação e acompanhando o processo de pagamentos, garantindo a assertividade das informações e a efetivação dos pagamentos; • Atuar na execução do processo de rescisão de contrato de trabalho, conferir os cálculos e preparar a documentação para entrega ao ex-colaborador, cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos; • Atuar na execução do processamento do cálculo, conferência e pagamento das férias anuais dos colaboradores, cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos; • Garantir a conferência, emissão, pagamentos e guarda dos encargos sociais e trabalhistas, bem como o cumprimento quanto envio das obrigações acessórias, a fim de cumprir o estabelecido em legislação; • Realizar análise dos acordos coletivos de trabalho para a correta aplicação na folha de pagamento; • Gerar e validar os relatórios de folha (relatórios de fechamento) a fim de cumprir as exigências dos controles de SOX definidos para o departamento; • Cumprir checklist dos procedimentos de folha de pagamento; • Com orientação da liderança e do departamento jurídico, quando necessário, atuar como preposto em audiências trabalhistas; • Prestar atendimento aos gestores, RH e RTS sobre os procedimentos de administração de pessoal a fim de orientar a conduta a ser seguida e evitar desvios e falhas nas operações do departamento; • Atender as auditorias internas e externas e fiscalizações dos órgãos de controle; • Atender os colaboradores prestando informações e esclarecendo as dúvidas relativos aos pagamentos, descontos e demais lançamentos nos pagamentos através da Central de atendimento ao colaborador – CAC; • Atuar em projetos de implantação de melhorias do departamento e de implantação da estrutura de administração de pessoal para novas empresas do grupo.
Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:
• Formação Superior Completa em Ciências contábeis, Administração, Economia, Direito e afins; • Pacote Office intermediário; • Vivência com eSocial; • Vivência com fechamento de férias e rescisão; • Conhecimento de Legislação trabalhista e previdenciária; • Vivência com processamento de folha de pagamento; • Conhecimento de encargos legais e sociais; • Disponibilidade para atuar em Salvador/BA.
Será um diferencial se você tiver:
• Conhecimento em SAP; • Conhecimento no sistema Domínio; • MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Compliance Trabalhista ou áreas correlatas.
Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes. • Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço; • Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!; • Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade; • Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê; • Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia; • Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma; • Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo; • Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
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Informação de Mobilidade Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país
Data de término da postagem: julho-23-2026