About this role
Für unseren Standort in Ennigerloh der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenwärter (w/m/d) in unserer Packerei für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
• Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Energieschutz in deinem Verantwortungsbereich.
• Du führst regelmäßige Kontrollgänge durch und stellst so die sichere und zuverlässige Verfügbarkeit der Anlagen sicher.
• Du bedienst Flurförderfahrzeuge, wie Gabelstapler fachgerecht und sicher und sorgst für den reibungslosen innerbetrieblichen Transport von Materialien.
• Du übernimmst Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen und unterstützt bei Reparaturen.
• Du bist flexibel und arbeitest in einem teilkontinuierlichen Schichtbetrieb (nicht an Wochenenden).
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.)
• Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil
• Bereitschaft zu Sondereinsätzen und Notreparaturen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• Verlässliche Arbeitszeiten
• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
• EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch:
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.738,- €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• Eigenes Jobrad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
• 38 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Waschservice für die Arbeitskleidung
• Betriebskantine
• Interessensvertretung durch Betriebsrat
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Jährliche Betriebsveranstaltungen
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dirk Peka, Betriebsleiter (Tel.: 02524 2951206).