About this role
Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe: Teamleitung (m/w/d), Hilfen zur Pflege EG 10 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich:
- ein Team innerhalb der Abteilung Hilfen zur Pflege leiten und die Abteilungsleitung unterstützen, insbesondere:
- allgemeine Verfahrensweisen koordinieren, die einheitliche Sachbearbeitung im Team sicherstellen und Organisationsfragen klären - Teambesprechungen durchführen, Informationen weitergeben und Mitarbeitergespräche führen - Angelegenheiten nicht grundsätzlicher Bedeutung im Bereich der Sachbearbeitung prüfen, beurteilen und entscheiden - Mitarbeitende beim Erarbeiten von Entscheidungen in besonders komplexen Fällen unterstützen
- Leistungsfälle nach dem 7. Kapitel des SGB XII in stationären Einrichtungen einschließlich der integrierten Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel laufend bearbeiten, dies umfasst:
- Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung prüfen, strittige Fälle klären sowie über bestehende Ansprüche und zu gewährende Leistungen entscheiden - laufende Leistungen überprüfen und gegebenenfalls aufheben - Bescheide erteilen und Zahlungsanordnungen fertigen - mögliche Unterhaltspflichten, Schenkungsrückforderungen und vertragliche Ansprüche klären - Widersprüche rechtlich prüfen und Stellungnahmen dazu vorbereiten
Ihre Qualifikation:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder - eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder - ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder - ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht
Zusätzlich bringen Sie mit:
- umfangreiche Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz wird gewünscht - Deutschkenntnisse auf dem Level C1 - ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten:
- vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) - attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt - eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.08.2026.
Für Auskünfte die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.