About this role
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Materialkoordinator (m/w/d) für unseren Kunden aus der Rüstungsindustrie in München.
Ihre Aufgaben:
- Bestandsführung und termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge - Koordination zwischen den Intralogistikbereichen und angrenzenden Fachabteilungen - Organisation/Koordination hoheitlicher Lagerthemen (z.B. Inventur, Priovergaben, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling - Koordination zwischen Auftragsplanung/-steuerung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den Geschäftsbereichen - Prüfung von Versandaufträgen im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit - Wahrnehmung der Fertigungssteuererfunktion (für sog. Beginnerkostenstellen) - Koordination und Abwicklung der Außenlager (BTD, Becker etc.) - Bearbeitung und Klärung von Reklamationen der Fertigung bzw. Montage - Bearbeitung von Fehlteilen u. Bestandsdifferenzen (Klärung von Systemschiefständen, Mindermengen etc.) - Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum (MHD) inkl. Aussonderung - KANBAN-Abwicklung (Unterstützung der Disposition von DIN- und Normteilen) - Erstellung von Bestellanforderungen in SAP - Rechnungsprüfung von Dienstleistern mit anschließender Leistungserfassung in SAP - Disposition und Beschaffung von Arbeitsschutzmitteln, Büroartikeln etc. über SRM - Unterstützung des Key-Users und Mitwirkung bei Inventuren - Stammdatenpflege (Korrektur bzw. Unterstützung bei Neu-Anlage in SAP (ERP/WM/EWM))
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und zweijährige Fachausbildung oder langjährige fachspezifische Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation - sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) - gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation - Deutsch in Wort und Schrift - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto - Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.