About this role
Standort Linz (OÖ) | 37 Wochenstunden
In dieser zentralen Schlüsselfunktion gestalten Sie den Aufbau sowie die Weiterentwicklung professioneller Legal- und Compliance-Strukturen durch Ihre ausgeprägte juristische Expertise und einer generalistisch-unternehmerischen Grundhaltung. Sie analysieren komplexe rechtliche Fragestellungen und entwickeln praxisorientierte Lösungen für unterschiedliche soziale Dienstleistungsbereiche
Ihre Aufgaben * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Legal- und Compliance-Strukturen sowie Erarbeitung und Implementierung von Richtlinien, Standards und Regelwerken * Rechtliche Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in unterschiedlichen Rechtsfragen * Prüfung, Verhandlung, Ergänzung und Ausarbeitung von Verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und operativer Anforderungen Zentrale Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien * Laufende Beratung und Unterstützung in Corporate-Governance-Fragen * Beobachtung relevanter rechtlicher Entwicklungen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht * Fundierte Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Arbeits- und Verwaltungsrecht * Ausgeprägte Fähigkeit, juristische Sachverhalte lösungs-, praxis- und geschäftsorientiert zu beurteilen * Verständnis für Datenschutz, Compliance und Corporate Governance * Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz * Hohes Maß an Integrität sowie Identifikation mit den Werten und dem gesellschaftlichen Auftrag einer sozialen Organisation
Unser Angebot * Eine Position mit fachlicher Tiefe, hohem Gestaltungsspielraum und spürbarer gesellschaftlicher Wirkung * Möglichkeit, Legal- und Compliance-Strukturen aktiv mitzugestalten * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Entscheidungsträger:innen * Flexible Arbeitszeiten, Homeofficetag, Betriebsrestaurant uvm.
Gehalt * Lt. Kollektivertrag SWÖ ist für diese Position ein Brutto- Mindestgehalt von 5.000,-- Verwendungsgruppe 8. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über Uns
Beschäftigung, aber besser EXPERTIS - Bildung, Rehabilitation & Integration Die Expertis Gruppe (vormals BBRZ GRUPPE) ist einer der führenden Dienstleister in Österreich für Bildung (BFI OÖ), Rehabilitation (BBRZ) und Integration (FAB). Gegründet 1960 als BFI OÖ, entwickelte sich die Gruppe seither kontinuierlich weiter.
Unser Auftrag Expertis schafft Perspektiven durch zielgruppenspezifische Angebote, angepasst an die Anforderungen von Wirtschaft und Arbeitsmarkt, und unterstützt Menschen bei der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen.
Kontakt Karin Kitzmüller Personalentwicklung/Organisationsentwicklung 4020 Linz, Muldenstraße 5
Jetzt bewerben
https://www.expertis-gruppe.at/jobs/?jh=p649k36rs6gee3xucfq9jhgd24vxj2r
Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit Die Expertis Gruppe schätzt die Unterschiedlichkeit von Menschen und ihre Lebensrealitäten! Alle sind willkommen. #Menschlichkeit #Chancengleichheit #Gerechtigkeit
Verein zur Förderung der Expertis Gruppe-BBRZ BFI FAB
Muldenstraße 5, 4020 Linz https://www.expertis.at