About this role
**HR Manager (m/w/d)**
Für unseren Kunden, ein **international tätiges Unternehmen der Chemiebranche**, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen **HR Manager (m/w/d)**. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs und agieren als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Gleichzeitig treiben Sie **moderne HR-Initiativen, Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Strukturen** aktiv voran.
**Rahmenbedingungen**
- Start: 01.08.2026 - Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung - Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche - Einsatzort: Hanau - Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
**Ihre Aufgaben**
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses - Begleitung und Umsetzung strategischer HR-Themen wie Talent Management, Performance Management, Vergütungs- und Nachfolgeplanung - Unterstützung des Managements bei organisatorischen und personellen Fragestellungen - Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen - Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten - Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse - Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungs- und Reorganisationsprozessen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und relevanten Stakeholdern
**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im tariflichen Umfeld - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR-Systemen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationsfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Einen guten Start ins Wochenende :)
Viele Grüße
Simela