About this role
teilbeschäftigt 21 Wochenstunden bei der SHV-Geschäftsstelle in der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach (ab Nov. 2026)
Aufgaben: * Führung und Verwaltung der Bewerberakten und Personalakten * Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt * Feststellung Besoldungsdienstalter * Verwaltung von Karenzen, Reduzierung der Arbeitszeit und sonstigen Abwesenheiten * Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Vertragsergänzungen * Abrechnung der Reiserechnungen * Schnittstelle Bezirksalten- und Pflegeheime und Personalverrechnung Land OÖ * Beendigung Dienstverhältnis - Erstellung von Verwendungszeugnissen * Personalcontrolling
Voraussetzungen: * Handelsschule, Fachschule für wirtschaftliche Berufe, Lehrabschluss als Bürokauffrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung * gute Kenntnisse in dienst- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Berufserfahrung in Personalverwaltung erwünscht * Fachkompetenz, Eigeninitiative sowie hohe Genauigkeit und Verlässlichkeit erforderlich * Teamfähigkeit und freundliches Auftreten * sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Bereitschaft zur lfd. Weiterbildung und Absolvierung der Dienstausbildung und -prüfung gemäß Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 * persönliche und gesundheitliche Eignung für diese Verwendung * Österreichische Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern) * für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Abschlusszeugnissen sind an die Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes bei der Bezirkshauptmannschaft in 4150 Rohrbach-Berg, Am Teich 1, zu richten und so rechtzeitig einzubringen, dass sie
bis spätestens 21. Aug. 2026 einlangen.
Eine elektronische Bewerbung ist unter https://www.shvro.at/de/arbeitgeber-shv/bewerbung.html (Jobbörse) möglich.
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch bzw. Hearing (nach einer Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen aus verwaltungsökonomischen Gründen) Die Einreihung erfolgt in Funktionslaufbahn GD 18 (brutto mind. € 2.897,50 bei 40 Wochenstunden) gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen OAR. Gottfried Reiter oder Daniela Sigl MSc. (Tel.07289/8851-69320 oder DW 69314) gerne zur Verfügung.