Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA) (m/w/d) @ Kliniken Nordoberpfalz AG

# Wir für euch – Willkommen bei der KNO

Die KNO ist der **erste Ansprechpartner** in Sachen **Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz** – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin.

Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit **hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie** und **modernster Medizintechnik** sowie vielfältigen Möglichkeiten der **persönlichen Weiterentwicklung** innerhalb eines **motivierenden Arbeitsumfeldes**.

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# Das erwartet Sie

- Praktische Durchführung der Laboranalytik in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunologie und Immunhämatologie inkl. Technischer Validation der Ergebnisse - Erster Ansprechpartner der anfordernden Abteilungen bei Fragen zur Laboranalytik - Arbeiten im Schichtsystem inkl. Nacht- und Wochenenddiensten

# Das sind Sie

- Abgeschlossene Ausbildung zum MTLA (m/w/d) - Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise (selbstständig und im Team) - Gute kommunikative Fähigkeiten - Flexibilität - Neugier und Interesse an beruflicher Weiterentwicklung - EDV-Kenntnisse sind wünschenswert

## **Darauf können Sie sich freuen und verlassen**

- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes - Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die **Vergütung** für diese Position nach den Bestimmungen des **TVöD-K** in der **Entgeltgruppe 8**. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (3.486,40 €) und Stufe 3 (3.843,36 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (4.230,97 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich - Verantwortungsbereich, sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten - Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement - 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung - Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersversorgung über die ZVK - Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits