About this role
Was Du mitbringst:
Must-have:
* Erfahrung in der Hotellerie, Reservierung, Distribution und im Revenue Management * Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise * Hohe Systemaffinität und Freude an digitalen Tools * Gute Excel-Kenntnisse und Zahlenverständnis
Nice-to-have:
* Erfahrung mit Systemen wie MEWS, SiteMinder, Duetto oder OpenGDS * Erste Kenntnisse im Revenue Management * Erfahrung mit OTA-, Wholesale- oder Tour-Operator-Prozessen * Verständnis für Pricing-, Yield- oder Distributionsstrategien
Deine Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Revenue-Management-Steuerung für ein definiertes Hotel-Cluster der Alpin Family * Entwicklung und Umsetzung von Pricing-, Rate- und Verfügbarkeitsstrategien über alle Vertriebskanäle * Steuerung von Channel-Manager- und PMS-Mappings sowie Verantwortung für Raten, Packages und Restriktionen * Erstellung von Preisanalysen, Forecasts und Revenue-Reports für die zugeordneten Häuser * Verhandlung und Management von OTA-, Tour-Operator- und Vertriebspartnerverträgen für das Cluster * Verantwortung für Contentpflege in Extranets, OTAs und Vertriebssystemen * Erstellung und Präsentation regelmäßiger Reportings sowie fundierter Excel-Auswertungen * Enge Abstimmung mit dem Commercial Director zu Strategie und Performance des Clusters * Treibende Kraft bei Optimierungen in Distribution, Pricing und Systemlandschaft
Unser Angebot
* Eine zentrale Rolle im Revenue & Distribution Team mit direkter Umsatzverantwortung für ein eigenes Hotel-Cluster * Eigenständige Revenue-Verantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive * Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in der HotellerieEnge Zusammenarbeit mit dem Commercial Management * Hoher Gestaltungsspielraum bei Strategie und Weiterentwicklung des Clusters * Direkter Zugang zu Systemen, Daten und Entscheidungsprozessen * Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst * Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche * Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe * Für diese Stelle gilt ein Mindestbruttogehalt laut KV Hotellerie und Gastronomie BG 3 - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
Bewerbungsformular: https://alpinfamily.onboard.org/de/jobs/qe09l9mY/form?campaign=p4MLozmo&show_logo=true
Unternehmen: Alpin Family Hotels & Residences Standort: Head Office, Kaprun Abteilung: Sales & Revenue Eintrittsdatum: ab sofort