About this role
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 40 Standorten im Landkreis Cloppenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
## **Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) für unsere Werkstatt CALO in Cloppenburg**
in Vollzeit (39 Std./ Woche) als Springer.
### Deine Aufgaben
- Sicherstellung des Produktions- und Dienstleistungsauftrags der jeweiligen Einrichtung unter Beachtung pädagogischer, sozialer, technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte und dessen Weiterentwicklung - Organisation, Optimierung und Abwicklung der Fertigungsaufträge (Fertigungssteuerung, Kapazitätsplanung, Materialdisposition und Qualitätssicherung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten) - Beschaffung/Herstellung von Vorrichtungen und Hilfsmitteln - Übernahme von betreuenden Aufgaben als Springer (Springertätigkeiten) in den verschiedenen Arbeitsgruppen und Einrichtungen der CALO - In diesem Zusammenhang Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung bei der Arbeit sowie der beruflichen Weiterentwicklung. - Ggf. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
### Dein Profil
- Abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung (z. B. Handwerksmeister, Handwerksgeselle) (jeweils m/w/d) - Berufserfahrung bzw. ein gutes technisches und handwerkliches Fachwissen - Sichere Anwenderkenntnisse der EDV werden vorausgesetzt - Hohe soziale und konzeptionelle Kompetenz - überzeugende Kommunikationsstärke - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung - Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit - Besitz des Führerscheins Klasse B - Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
### Wir bieten
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der [Entgeltgruppe ab S4 bis S8b](https://karriere.caritas-altenoythe.de/wp-content/uploads/2026/06/Eingruppierung-AVR-CVA-Download.pdf) (je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit - 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage - Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand - Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse - Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits - Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet
Schwerbehinderte Bewerber\* innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Bist Du interessiert? Dann bewirb dich unter: [email protected]
Kennziffer: 4979