About this role
Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.
Zur Erweiterung unseres Teams in Dresden und Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter [m/w/d] im Nachtragsmanagement für den Ingenieur-, Brücken- und Gleisbau Schwerpunktmäßig für Brückenbauprojekte und komplexe Maßnahmen im Bahnbau. Kalkulation und Erstellung von Nachträgen im Ingenieur-, Brücken- und Gleisbau Erarbeitung der Nachträge einschließlich der Anspruchsgrundlagen und Begründungen Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in der Angebots- und Ausführungsphase Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen gemeinsam mit der Bau- bzw. Projektleitung Sicherstellung und Überwachung der Nachtrags- und Vertragsfristen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern nach VOB und BGB Beratung und Unterstützung der Projekt- und Bauleitungen bei Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Mitwirkung bei Risikoanalysen sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung der Baustellen vor Ort bei vertraglichen und nachtragsrelevanten Fragestellungen Erstellung regelmäßiger Berichte für Projekt- und Bereichsleitung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Nachtragsmanagement, in der Bauleitung oder Kalkulation, vorzugsweise im Ingenieur- oder Bahnbau Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in der Anwendung der VOB und des BGB Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen und idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware wie RIB iTWO Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Projektbeteiligten unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Baugewerbe Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Dienstradleasing