About this role
## Steuere Deine Zukunft im maritimen Umfeld.
Du hast Erfahrung mit **Brückenkränen** und möchtest Dein Können auf einer modernen Werft einsetzen? Dann komm an Bord!
Für unseren Kunden aus der **Rüstungs- und Schiffbauindustrie** in **Kiel** suchen wir **Kranfahrer (m/w/d)** im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwartet ein **langfristiger Einsatz** in einem spannenden Arbeitsumfeld, in dem Du einen wichtigen Beitrag zu anspruchsvollen Schiffbauprojekten leistest.
## Deine Aufgaben
Als Kranfahrer (m/w/d) sorgst Du dafür, dass auf der Werft alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Bedienen des Brückenkrans in der Schiffbauhalle - Begleiten, Sichern und Bedienen von Dockvorgängen am Shiplift - Unterstützen bei Transporten mit verschiedenen Transportmitteln - Verholen und Festmachen von Schiffen - Stellen der Pallung in den Docks - Bedienung von Pontonanlagen und weiteren Liegeplätzen - Arbeiten nach den geltenden Sicherheitsvorschriften
## Das bringst Du mit
- Gültigen **Kranschein für Brückenkrane** (zwingend erforderlich) - Gültigen Staplerschein - Führerschein Klasse B - Kenntnisse im Bereich Hydraulik - Gute Deutschkenntnisse - Handwerkliches Geschick - Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich - Erfahrung auf einer Werft ist von Vorteil
## Das erwartet Dich
- **Ab 21,00 € Stundenlohn** zzgl. tariflicher Zuschläge – je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich - Langfristiger Einsatz mit guter Übernahmeperspektive - Spannende Projekte in der Rüstungs- und Schiffbauindustrie - Persönliche Betreuung durch unser Team - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - Pünktliche Gehaltszahlung - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach Tarif
## Bewirb Dich jetzt
Du hast bereits als **Kranfahrer (m/w/d)**, **Brückenkranführer (m/w/d)**, **Kranführer (m/w/d)** oder im **Schiffbau**, **Hafen** oder auf einer **Werft** gearbeitet? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.