About this role
Als partner sales manager ben jij verantwoordelijk voor het genereren new business, omzetgroei en het uitbouwen van ons PaaS (platform as a service) diensten portfolio. Ben jij iemand die kansen in de markt meteen ziet, die partners weet ervan te overtuigen om KPN data diensten af te nemen. Ben jij die ervaren creatieve deal-closer die in een partner play setup weet wat er moet gebeuren om "de deal" te sluiten? Dan zoeken wij jou!
Je bent verantwoordelijk voor verkoop van de Data Services Hub in zowel een direct model, maar ook in een partner model. Een van de toepassingen is de common operational picture, een oplossing die op het gebied van publieke veiligheid helpt om evenementen in de publieke ruimte in goede banen te leiden en die ook geschikt is voor meldkamer toepassingen. Deze propositie willen we maximaal verwaarden in de markt samen met onze partners en klanten (o.a. gemeenten, veiligheidsregio's).
Kijk ook op: Succesvolle digitale samenwerking voor een veilig SAIL 2025 | KPN Zakelijk.
Je hebt minimaal 5-8 jaar ervaring in sales en partner management. Bij voorkeur in IT en met klanten in de publieke sector, daarnaast is het een pré als je een netwerk in de publieke en missie kritische sector hebtJe bent goed in complex stakeholder management en je weet in multidisciplinaire settings de deal binnen te halenDe rol is heel commercieel, maar gezien de technische aard van het product is affiniteit met streaming data/IT platformen en technologische innovatie belangrijk Je hebt minimaal WO werk en denk niveauJe staat stevig in je schoenen met een heldere visie en het lef om die uit te dragenGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taalJe beschikt over een resultaatgerichte, proactieve mindset en het vermogen om keuzes te maken en commercieel goed te prioriteren en ook de commercieel product manager en projectleiders hierin aan te sturen Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.774,- en maximaal € 10.701,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
Een goede werk-privé balans
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudou via 06 –648669811 of [email protected].
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.