About this role
Per ampliamento dell'area risorse umane, ricerchiamo una figura da inserire in una struttura di consulenza e servizi attiva nel supporto a clienti privati e aziendali. Il ruolo prevede il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca, selezione e inserimento del personale, con focus sulla gestione dei candidati e sul coordinamento dei processi HR.
Principali mansioni * Screening dei curriculum ricevuti e valutazione iniziale dei profili * Contatto telefonico e via email con i candidati per informazioni e disponibilità * Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi * Aggiornamento del database interno con progressione delle selezioni e note dei colloqui * Supporto nella preparazione della documentazione per l'assunzione dei nuovi collaboratori * Raccolta dei fabbisogni di personale presso i reparti interni * Monitoraggio delle prime fasi di inserimento delle risorse
Offerta e benefit * Retribuzione 1.450-1.750 € lordi mensili (CCNL servizi) * Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì * Buoni pasto * Formazione sulle procedure di selezione e gestione HR * Ambiente organizzato con possibilità di crescita professionale nell'area risorse umane
Requisiti richiesti * Diploma di scuola secondaria superiore * Buone capacità comunicative e relazionali, sia scritte che telefoniche * Precisione nella gestione di dati, appuntamenti e informazioni sensibili * Capacità di organizzare più attività rispettando scadenze e priorità * Buona padronanza di computer, posta elettronica e strumenti digitali di base * Disponibilità a lavorare in team con predisposizione al problem solving
Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Terni