About this role
En importante holding del rubro de la construcción, con décadas de trayectoria y proyección, nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Remuneraciones, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral, quien tendrá entre sus principales funciones: - Control de Asistencia de manera corporativa - Tramitación de licencias médicas - Análisis entre asistencia y remuneraciones Te invitamos a ser parte de un equipo dinámico, aportando al correcto funcionamiento de los procesos de remuneraciones de la organización.