About this role
En Empresas SB (Salcobrand, Preunic y Filiales) nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Alumno/a en Práctica para la Subgerencia de Relaciones Laborales. Tu desafío principal será apoyar estratégicamente en el control de gestión y optimización de procesos, transformando datos en información clave para la toma de decisiones. ¿Qué aprenderás y cuál será tu impacto? Acompañarás al equipo en el análisis y control del área, ganando visibilidad total de cómo opera la gestión de personas en una gran organización. Tus principales funciones serán: Control de Gestión y Gastos: Apoyar de manera directa en el análisis, seguimiento y control de los presupuestos y gastos asignados al área. Indicadores de Impacto: Colaborar en la elaboración, actualización y monitoreo de los KPIs e indicadores clave de Relaciones Laborales. Analítica de Datos: Realizar el levantamiento, procesamiento y análisis de información cuantitativa para robustecer los reportes y la toma de decisiones. Proyectos de Mejora: Participar en iniciativas internas de mejora continua, optimización de procesos operativos y soporte en proyectos de Gestión de Personas. ¿Qué necesitamos de ti? Estudiantes de las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería en Información y Control de Gestión. Contar con seguro escolar vigente otorgado por tu casa de estudios para cubrir el periodo de práctica. Disponibilidad para iniciar tu práctica a partir de Julio 2026 por un periodo ideal de 4 meses (Práctica Profesional). Manejo de herramientas de análisis de datos, Excel intermedio y motivación por aprender de procesos laborales.