About this role
¿Te apasiona el desarrollo de las personas y querés dar tus primeros pasos profesionales en una empresa líder? En Grupo Arcor nos apasiona la innovación, el crecimiento y el desarrollo de nuestra gente. Estamos buscando un/a Pasante Universitario de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo de RRHH (Negocios Digitales, I+D Consumo Masivo y Negocio de Helados). Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad digital, excelentes relaciones interpersonales y muchas ganas de aprender cómo se gestiona el talento en una compañía de consumo masivo de primer nivel. EL foco de la posición será acompañar y brindar soporte en los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, colaborando en la implementación de iniciativas digitales, selección, comunicación interna y desarrollo del equipo, mientras das tus primeros pasos y te formás profesionalmente.
• Soporte en Atracción y Selección: Colaborar en la publicación de avisos, primer filtro de CVs, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos para las distintas búsquedas del negocio.
• Proyectos de RRHH Digital: Participar activamente en iniciativas orientadas a la digitalización del área y optimización de herramientas y plataformas internas.
• Onboarding y Experiencia del Colaborador: Asistir en los procesos de inducción de nuevos ingresos y coordinar las actividades de bienvenida.
• Gestión de Datos y Reportes: Colaborar en el mantenimiento de bases de datos de RRHH, armado de presentaciones y seguimiento de indicadores clave del área.
• Comunicación Interna: Brindar soporte en la difusión de novedades, campañas internas y eventos del equipo de RRHH.
Estudios: Estudiantes en curso de las carreras de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Ciencias del Comportamiento, Administración de Empresas o afines (con al menos 1 año y medio restante de carrera). Habilidades blandas: Excelente comunicación, empatía, organización, curiosidad y capacidad de trabajar en equipo.