About this role
Pracownik socjalny (K/M). Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwieńsku. Miejsce pracy: Czerwieńsk, lubuskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - udzielanie wsparcia w trudnych sytuacjach życiowych, szczególnie osobom starszym, dzieciom, osobom z niepełnosprawnościami oraz rodzinom w kryzysie, - przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz sporządzanie analiz i ocen dotyczących sytuacji osób ubiegających się o pomoc społeczną, - przygotowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym decyzji administracyjnych, opinii oraz innych, - koordynowanie procesów wsparcia i pomocy osobom wymagającym pomocy, - stosowanie narzędzi pracy socjalnej (kontrakt socjalny, pogłębiona praca socjalna), - diagnozowanie zjawiska przemocy domowej w środowisku lokalnym, w tym prowadzenie procedury Niebieskie Karty, podejmowanie działań interwencyjnych w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia, -współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz organizacjami pozarządowymi.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny Wykształcenie: wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna, zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025, poz. 1214 z późn. zm.), posiadanie uprawnień zawodowych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (dyplom ukończenia studiów wyższych z zakresu pracy socjalnej lub ukończenie studiów podyplomowych w zakresie pracy socjalnej), obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, pełna władza rodzicielska (osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona). Doświadczenie zawodowe: Preferowane doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pracownika socjalnego w jednostkach pomocy społecznej. Umiejętności i cechy osobowe: wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. umiejętność pracy z osobami w trudnej sytuacji życiowej, zdolność do pracy w zespole, dobre umiejętności organizacyjne, w tym zdolność do samodzielnej organizacji pracy oraz pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów, znajomość przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, oraz innych aktów prawnych regulujących kwestie pomocy społecznej, zdolność do prowadzenia dokumentacji, tworzenia analiz i raportów, umiejętność obsługi komputerów i aplikacji biurowych, w tym pakietu MS Office., samochód i prawo jazdy. Wymagane dokumenty: CV zawierające szczegółowy opis wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz dodatkowych kwalifikacji. List motywacyjny, w którym kandydat uzasadnia chęć podjęcia pracy na stanowisku pracownika socjalnego w Centrum Usług Społecznych w Czerwieńsku. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do zatrudnienia Kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych w zakresie pracy socjalnej lub ukończenia studiów podyplomowych w tej dziedzinie. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, Oświadczenie o posiadaniu pełnej władzy rodzicielskiej, Oświadczenie o niekaralności, Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, Klauzula informacyjna. W dokumentach aplikacyjnych wymaga się zamieścić podpisaną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Usług Społecznych w Czerwieńsku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO.. Wynagrodzenie: od 5 000 PLN Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: 5000,00 zł (dla osób po studiach, rozpoczynjących pracę)- wynagrodzenie zasadnicze + 1000,00 zł dodatek motywacyjny + 400, 00 zł dodatek za pracę w terenie. Wynagrodzenie zasadnicze będzie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia zawodowego i stażu pracy.