About this role
Koordynator ds. eksploatacji (K/M). Pracodawca: PODLASKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA NOVA SPÓŁKA AKCYJNA. Miejsce pracy: Łomża, podlaskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - Nadzór nad pracą pracowników działu obsługi maszyn, - Zarządzanie Flotą Pojazdów, - Wystawianie dokumentów zakupowych lub sprzedażowych (m.in. faktur), - Nadzór nad maszynami i narzędziami Działu Obsługi Maszyn, - Nadzór nad częściami i materiałami i do pojazdów, - Prowadzenie pełnej dokumentacji wykonywanych napraw i przeglądów technicznych zgodnie z wewnętrznymi zasadami, - Współpraca z innymi działami technicznymi w celu zapewnienia optymalnej sprawności pojazdów, - Kontrola stanów magazynowych, - Zarządzanie sprzętem magazynowym, - Przygotowywanie i przedstawianie raportów dotyczących pracy działów, w tym dotyczących stanów magazynowych, rotacji towarów, wydajności pracy zespołu i innych wskaźników efektywności, - Sporządzanie umów z kontrahentami, - Reprezentowanie firmy na zewnątrz (m.in. sprawozdawczość US, GUS T06, G06, G01).. Wymagania: wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat), kierunek: prefer.: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą wykształcenie - techniczne średnie zawodowe, kierunek: prefer.: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą zawód - Pozostali pracownicy do spraw transportu umiejetności - Prawo jazdy kat. B umiejetności - **Obsługa komputera - Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowane kierunki: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą - 3 lata doświadczenia w zarządzaniu flotą pojazdów lub w podobnej roli związanej z obsługą maszyn i pojazdów; doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem; - Znajomość obsługi programu Excel, Word, - Prawo jazdy kat. B, - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie, skuteczne planowanie, - Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z zespołem oraz innymi działami w firmie, - Znajomość zagadnień technicznych związanych z mechaniką pojazdów oraz standardów bezpieczeństwa, - Umiejętności przywódcze. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 6 500 PLN ; Wynagrodzenie od 6 500,00 zł (brutto) plus premia regulaminowa 10 %. Pracodawca oferuje: Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją. Premię prowizyjną. Płatny program poleceń pracowniczych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje. Zniżki na przejazdy bilet ulgowy dla Ciebie i Twojej rodziny. Pakiet Medicover sport. Ubezpieczenie grupowe PZU.