About this role
Inspektor Nadzoru Inwestorskiego w Dziale Realizacji Inwestycji K/M. Pracodawca: Zarząd Infrastruktury Sportowej w Krakowie. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Sprawowanie kontroli zgodności realizacji inwestycji lub remontu z projektem, pozwoleniem na budowę, Prawem budowlanym, Polskimi Normami, zasadami wiedzy technicznej oraz umowami, przedmiarem, kosztorysem, STWIOR. Uczestniczenie w naradach budowy, kontrola jakości wykonywanych robót, wbudowanych materiałów, atestów, aprobat, sprawdzanie kosztorysów ofertowych, powykonawczych, monitorowanie realizacji inwestycji w zakresie rzeczowym i finansowym, dokonywanie odbiorów przejściowych i końcowych realizowanych zadań, prowadzenie rozliczeń częściowych i końcowych inwestycji i remontów, sporządzanie obowiązujących dokumentów i sprawozdawczości, prowadzenie korespondencji, kontrola przeglądów wynikających z prawa budowlanego.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kierownik budowy (wymagany staż - lata: 4) uprawnienie - Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń umiejetności - PRAWO JAZDY - KAT.B Wymagania formalne: spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych, wykształcenie wyższe, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, staż pracy*: minimum 4 lata, na takim samym stanowisku lub stanowisku kierownika budowy (kierownik robót), prawo jazdy kat. B (czynne). *staż pracy rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru - potwierdzone świadectwem pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy - potwierdzone zaświadczeniem o zatrudnieniu a także inne okresy wymienione w art. 302 znowelizowanego kodeksu pracy (w tym w szczególności okres wykonywania umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, pracy zarobkowej za granicą, prowadzenia działalności gospodarczej potwierdzone zaświadczeniem ZUS lub innym dokumentem). Wymagania dodatkowe: znajomość statutu i zakresu działania Zarządu Infrastruktury Sportowej w Krakowie (ZIS), znajomość przepisów z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w w/w zakresie, przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa, bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office, mile widziana znajomość programów kosztorysowych,umiejętność pracy pod presją czasu, opanowanie w trudnych sytuacjach,dyspozycyjność. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 7 300 PLN wymiar czasu pracy: 1 etat, pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony, miejsce pracy: Kraków, ul. Walerego Sławka 10, opis stanowiska pracy: praca w podstawowym systemie czasu pracy, praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej, praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu oraz praca w terenie związana z charakterem zadań realizowanych na stanowisku, Dodatkowe informacje o warunkach pracy: dyspozycyjność TAK, w zakresie koniecznym do zapewnienia właściwej realizacji zadań, wynagrodzenie zasadnicze: 6 800,00 zł brutto + dodatek funkcyjny: 500,00 zł brutto + premia uznaniowa średnio do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek stażowy za wysługę lat w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, możliwość: dofinansowania z ZFŚS do kart Medicover Sport oraz wczasów pod gruszą, dofinansowania do zakupu okularów i soczewek korekcyjnych, korzystania z Medicover Opieka Medyczna na preferencyjnych warunkach, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) na warunkach określonych ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, inne składniki wynagrodzenia: nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno/rentowe. Oferujemy: ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę, możliwość rozwoju zawodowego, terminowo wypłacane wynagrodz