About this role
Specjalista/-ka do spraw rekrutacji. Pracodawca: SMART TEAMWORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Miejsce pracy: Łódź, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony. Zakres obowiązków: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne (przygotowywanie ogłoszeń, weryfikacja aplikacji i prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych, udział, organizacja i koordynacja spotkań rekrutacyjnych) - Codzienna współpraca z przedstawicielami różnych działów - Kontakt i współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz portalami rekrutacyjnymi - Wsparcie działań employer brandingowych (np. targi pracy) - Wsparcie onboardingu nowych pracowników - Pilnowanie dokumentacji i aktualizacja danych w systemach HR - Aktualizacja statusów rekrutacji i przygotowywanie prostych zestawień - mile widziane osoby niepełnosprawne. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw rekrutacji pracowników język obcy - angielski, w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole umiejetności - Marketing w social mediach umiejetności - biegła obsługa komputera i obsługa internetu - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) - Rok doświadczenia w działach rekrutacji lub HR - Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - Dobra organizacja pracy i umiejętność ogarniania wielu rzeczy jednocześnie - Swoboda w kontakcie z ludźmi, umiejętność budowania relacji z kandydatami staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN