About this role
Opiekun (k/m). Pracodawca: Pogotowie Społeczne. Miejsce pracy: Poznań, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - wsparcie mieszkańców placówki w codziennym funkcjonowaniu - obchody placówki w trakcie dyżuru (pokoje mieszkalne, łazienki, inne części wspólne, teren na zewnątrz budynku), - odbieranie dyżurów porządkowych od mieszkańców, wyznaczanie osób do dyżurów na terenie na zewnątrz budynku - wsparcie przy realizacji zadań przez Podopiecznych placówki - wsparcie w zachowaniu bezpieczeństwa i czystości w placówce - przyjmowanie nowych osób do placówki zgodnie z procedurą - rozwiązywanie bieżących sytuacji konfliktowych zaistniałych pomiędzy mieszkańcami placówki, - podejmowanie decyzji w sytuacjach wymagających natychmiastowej interwencji (w celu ratowania życia, usunięcia awarii zagrażających bezpieczeństwu mieszkańców i mienia placówki), - informowanie kierownika na bieżąco o zakresie realizowanych zadań oraz zaistniałych sytuacjach problemowych - realizacja wskazań kierownika placówki, nie przekraczających kompetencji i kwalifikacji zawodowych osoby zatrudnionej. Praca na 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6: równoważny czas pracy, dyżury weekendowe.. Wymagania: wykształcenie - średnie branżowe wykształcenie - zasadnicze branżowe zawód - Opiekun w domu pomocy społecznej* umiejetności - dobra organizacja pracy umiejetności - empatia umiejetności - wysoka kultura osobista Wykształcenie o wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi lub o wykształcenie średnie lub średnie branżowe Doświadczenie zawodowe: W przypadku wykształcenia zasadniczego branżowego lub zasadniczego zawodowego warunek konieczny to co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi W przypadku wykształcenie średniego lub średniego branżowego doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi mile widziane, ale niekonieczne Wymagania : - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, - umiejętność współpracy z ludźmi - umiejętność organizowania pracy - konieczna książeczka Sanepid Umiejętności: - wymagana umiejętność rozwiązywania konfliktów, budowania pozytywnych relacji z mieszkańcami placówki, opanowanie, szczególnie w sytuacjach wymagających natychmiastowej reakcji (wezwanie Policji, ZRM, Straży Pożarnej), dobra organizacja pracy, empatia i wysoka kultura osobista - mile widziane szkolenie z zakresu pierwszej pomocy, Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy - wsparcie mieszkańców placówki w codziennym funkcjonowaniu - obchody placówki w trakcie dyżuru (pokoje mieszkalne, łazienki, inne części wspólne, teren na zewnątrz budynku), - odbieranie dyżurów porządkowych od mieszkańców, wyznaczanie osób do dyżurów na terenie na zewnątrz budynku - wsparcie przy realizacji zadań przez Podopiecznych placówki - wsparcie w zachowaniu bezpieczeństwa i czystości w placówce - przyjmowanie nowych osób do placówki zgodnie z procedurą - rozwiązywanie bieżących sytuacji konfliktowych zaistniałych pomiędzy mieszkańcami placówki, - podejmowanie decyzji w sytuacjach wymagających natychmiastowej interwencji (w celu ratowania życia, usunięcia awarii zagrażających bezpieczeństwu mieszkańców i mienia placówki), - informowanie kierownika na bieżąco o zakresie realizowanych zadań oraz zaistniałych sytuacjach problemowych - realizacja wskazań kierownika placówki, nie przekraczających kompetencji i kwalifikacji zawodowych osoby zatrudnionej. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN brutto