About this role
Kierownik/Kierowniczka Działu Sprzedaży i Promocji k/m. Pracodawca: Teatr im. Aleksandra Sewruka w Elblągu. Miejsce pracy: Elbląg, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Organizacja i nadzór nad pracą Działu Sprzedaży i Promocji, opracowywanie i realizacja strategii sprzedaży biletów oraz działań zwiększających frekwencję, koordynacja sprzedaży oferty repertuarowej, wydarzeń specjalnych oraz działalności impresaryjnej, pozyskiwanie partnerów biznesowych, klientów instytucjonalnych, sponsorów oraz współpraca z organizatorami wydarzeń, prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert współpracy,nadzór nad systemem sprzedaży biletów, rezerwacjami grupowymi oraz obsługą widza, analiza wyników sprzedaży, przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Dyrekcji, inicjowanie i realizacja działań promujących ofertę Teatru,reprezentowanie Teatru w kontaktach z partnerami zewnętrznymi.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kierownik do spraw marketingu Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: marketing, sprzedaż, zarządzanie, zarządzanie projektami, zarządzanie w kulturze lub pokrewne), minimum 5-letni staż pracy, w tym min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze sprzedażą, marketingiem, impresariatem, promocją i 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, doświadczenie w organizacji sprzedaży (mile widziana sprzedaż usług lub wydarzeń kulturalnych), umiejętność zarządzania zespołem, zdolności przywódcze, wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność prowadzenia negocjacji oraz budowania relacji biznesowych, znajomość narzędzi i technik sprzedażowych, dobra organizacja pracy własnej i zespołu, samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, czynne prawo jazdy kat. B bez ograniczeń, dostępność (zdarza się konieczność pracy w weekendy i wieczorami), gotowość do odbywania podróży służbowych w obrębie regionu, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie. Wymagania dodatkowe:doświadczenie zawodowe w instytucji kultury, w szczególności w teatrze publicznym, znajomość specyfiki funkcjonowania instytucji artystycznych, znajomość systemów sprzedaży biletów i narzędzi CRM, umiejętność analizy danych sprzedażowych, kreatywność i inicjatywa w działaniu, znajomość języka angielskiego. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 6 400 do 6 800 PLN Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6400 - 6800 zł, dodatek funkcyjny w wysokości 500 - 900 zł, dodatek za staż stosownie do okresu dotychczasowego zatrudnienia do 20% wynagrodzenia zasadniczego.