About this role
Stanowisko urzędnicze ds. płac w Urzędzie Gminy Wejherowo w Referacie Finansowym. Pracodawca: URZĄD GMINY WEJHEROWO. Miejsce pracy: Wejherowo, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia na stronie BIP UG Wejherowo ZAKRES GŁÓWNYCH ZADAŃ REALIZOWANYCH NA STANOWISKU: 1)sporządzanie list płac z tytułu wynagrodzeń pracowników Urzędu Gminy oraz list z tytułu umów zlecenie, 2)sporządzanie list należności z tytułu używania prywatnego samochodu do celów służbowych pracownikom Urzędu Gminy, którzy mają przyznany limit, 3)sporządzanie list z tytułu PPK 4)przygotowywanie przelewów bankowych należności z tytułu wynagrodzeń na konta osobiste pracowników. 5)przygotowywanie przelewów należności do ZUS i US i PPK zgodnie ze sporządzanymi deklaracjami. 6)przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych pracownikom Urzędu Gminy oraz przesyłanie sporządzonej dokumentacji przekazem elektronicznym do ZUS. 7)sporządzanie deklaracji PIT-4 dot. należności podatkowych do Urzędu Skarbowego. 8)sporządzanie kart wynagrodzeń dla pracowników Urzędu Gminy oraz przygotowywanie informacji rocznych o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy dla pracowników Urzędu Gminy oraz zleceniobiorców (PIT-11 i PIT-8B). 9)sporządzanie sprawozdań dla GUS o wynagrodzeniach zatrudnionych pracowników 10)przygotowywanie akt do przekazania do archiwum. W zakresie pozostałych czynności: 1)wykonywanie innych prac zleconych doraźnie przez przełożonego i Wójta Gminy.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość zawód - Pracownik biurowy Wymagania niezbędne: 1)obywatelstwo polskie; 2)wykształcenie: wyższe o profilu : ekonomia, finanse, rachunkowość; 3)doświadczenie zawodowe: minimum rok na stanowisku związanym z księgowością; 4)znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, Kodeks Pracy, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, o systemie ubezpieczeń społecznych, o pracowniczych planach kapitałowych, o podatku dochodowym od osób fizycznych; 5)bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office, 6)umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa; 7) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dobra organizacja pracy; 8)dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, 9)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 10)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 11)nieposzlakowana opinia. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami