About this role
Kierownik Oddziału Magazynu Zbożowego (m/k). Pracodawca: kontakt przez OHP. Miejsce pracy: Lubrza, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zarządzanie oddziałem i zespół • Organizacja pracy oddziału, planowanie zmian i zastępstw • Zarządzanie zespołem -delegowanie zadań, motywowanie, rozliczanie z efektów • Gotowość do osobistej pracy na magazynie w okresach wzmożonego skupu lub w razie potrzeb kadrowych • Raportowanie do centrali i realizacja wytycznych celów • Dbałość o porządek, bezpieczeństwo i wizerunek całego obiektu Magazyn zbożowy i skup • Nadzór nad skupem zbóż — kontrola jakościowa i ilościowa przyjmowanego towaru • Zarządzanie planem zasypu elewatora w czasie skupu i nadzór nad jego realizacją • Prowadzenie dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi procedurami • Nadzór nad stanem technicznym elewatora: planowanie przeglądów konserwacyjnych, bieżące naprawy, badania techniczne urządzeń, dezynfekcja obiektu Punkt sprzedażowy (nawozy i Środki ochrony roślin) • Nadzór nad realizacją planu sprzedaży w punkcie sprzedażowym Środków ochrony roślin i nawozów • Aktywne wsparcie sprzedawcy stacjonarnego — wspólna obsługa klientów w sezonie lub w razie potrzeby • Budowanie i utrzymywanie relacji z lokalnymi rolnikami i partnerami handlowymi. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Kierownik produkcji w przedsiębiorstwie rolnym umiejetności - Doświadczenie w zarządzaniu zespołami bądź obiektem (wymagany staż - lata: 2) Doświadczenie w zarządzaniu zespołami bądź obiektem — min. 2–3 lata na stanowisku kierownika, brygadzisty, lidera zespołu lub właściciela działalności • Znajomość procesów magazynowania i dokumentacji • Rozumienie techniki elewatora na poziomie nadzoru (techniczna znajomość) • Komunikatywność i kultura osobista w kontakcie z klientem • Umiejętność organizacji pracy, ustalania priorytetów i pracy z dokumentami • Praktyczna znajomość systemów ERP (np. Comarch Optima) • Dbałość o powierzony majątek i porządek na obiekcie — to będzie Twoje miejsce Mile widziane • Znajomość procedur HACCP / GHP / GMP • Znajomość branży rolniczej — doświadczenie w sprzedaży agro / zbóż staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 8 300 do 10 600 PLN Co oferujemy? • Samodzielną i odpowiedzialną rolę z realnym wpływem na funkcjonowanie oddziału • System premiowy uzależniony od osiągniętych wyników • Zapewniamy okres wdrożeniowy oraz możliwości rozwoju i szkoleń • Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy (również do użytku prywatnego) • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz stabilność zatrudnienia — firma od ponad 35 lat na rynku • Dofinansowanie do karty sportowej Multisport • Dodatki świąteczne