About this role
Osoba do pracy w Straży Bankowej w Oddziale Okręgowym NBP w Kielcach. Pracodawca: NARODOWY BANK POLSKI. Miejsce pracy: Kielce, świętokrzyskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - zapewnienie bezpieczeństwa osób znajdujących się w granicach chronionych obszarów i obiektów Oddziału Okręgowego Narodowego Banku Polskiego Kielcach, - ochrona obiektów przed dostępem do nich osób nieuprawnionych, - ochrona mienia przed kradzieżą, zniszczeniem lub uszkodzeniem, - zapobieganie zakłócania porządku na terenie ochranianym, - udział w konwojowaniu transportów wartości pieniężnych, - realizacja zadań wynikających z Planu Ochrony, procedur i wytycznych.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia (wymagany staż - lata: 2) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły uprawnienie - Pozwolenie na broń uprawnienie - Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej Godziny pracy całodobowe, 8 godzin dziennie. Wymagania: - wykształcenie minimum średnie, - wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, - minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku pracownika ochrony, - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni z wpisem kategorii min. A i F, - znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony osób i mienia oraz umiejętność ich stosowania, - sprawność fizyczna oraz znajomość podstawowych technik interwencji, - komunikatywność, - umiejętność radzenia sobie z konfliktami, - dyspozycyjność, - umiejętność współpracy w zespole, - biegła znajomość języka polskiego. Dodatkowym atutem będzie: - prawo jazdy kategorii B, - umiejętność obsługi komputera, - znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 26 lipca 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=2f3649e807d344098d64e4b3816c1e9e Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów - analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 7 500 PLN + premie i dodatki