About this role
Asystent rodziny (K/M). Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej. Miejsce pracy: Kolsko, lubuskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny oraz pracownikiem socjalnym; - opracowywanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; - udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; - udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, socjalnych i psychologicznych; - wspieranie aktywności społecznej rodzin; - motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; - motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; - udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; - udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248); - podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; - prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; - prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; - dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny; - monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; - sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; - współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny; - współpraca z zespołem interdyscyplinarnym oraz grupami diagnostyczno-pomocowymi; - przygotowywanie zestawień, sprawozdań i informacji dotyczących realizowanych działań; - wprowadzanie danych do systemów informatycznych; - współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi OPS/CUS oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań. Zadaniowy system pracy. Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Asystent rodziny Kandydat na stanowisko asystenta rodziny powinien spełniać wymagania określone w art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 49), tj. posiadać: a) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. Ponadto kandydat: 1. nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona; 2. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6. posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny. Wymagania dodatkowe: 1. znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 2. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej; 3. umiejętność pracy z rodziną przeżywającą trudności opiekuńczo-wychowawcze; 4. umiejętność organizacji pracy własnej; 5. komunikatywność, empatia, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista; 6. odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość i kreatywność; 7. umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 8. prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie zawodowe mile widziane; mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą. Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl. Wynagrodzenie: od 5 200 do 7 000 PLN