About this role
Osoba do pracy w Zespole Kasowo-Skarbcowym w Oddziale Okręgowym NBP we Wrocławiu. Pracodawca: NARODOWY BANK POLSKI. Miejsce pracy: Wrocław, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - przyjmowanie wpłat gotówki i dokonywanie wypłat gotówki w walucie polskiej i obcej, - sprzedaż wartości kolekcjonerskich, - zamiana i wymiana waluty polskiej, - przeliczanie, sortowanie, sprawdzanie autentyczności znaków pieniężnych w walucie polskiej i obcej, - formowanie i oznaczanie opakowań banknotów i monet, - wykonywanie zadań związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu w zakresie realizowanych transakcji.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Kasjer bankowy (wymagany staż - lata: 1) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Pakiet MS Office Wymagania: - wykształcenie minimum średnie, - udokumentowane uprawnienia kasjera złotowo-walutowego, - co najmniej rok stażu pracy na stanowisku kasjera, - umiejętność rozpoznawania fałszywych znaków pieniężnych w walucie polskiej i obcej, - posiadanie manualnych zdolności w zakresie przeliczania znaków pieniężnych, - praktyczna umiejętność korzystania z pakietu MS Office (Word, Excel), - samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, - sumienność, odpowiedzialność i dokładność przy realizacji zadań, - umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, - umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania bieżących problemów, - umiejętność budowania bezkonfliktowych relacji z klientami, - biegła znajomość języka polskiego. Dodatkowe wymagania: - znajomość języka angielskiego na poziomie B1 - potwierdzona certyfikatem. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 2 sierpnia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=f67828387463473293a98ab5c3a4773c Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów - analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 8 000 PLN + premie i dodatki.