About this role
Pod/inspektor/starszy specjalista ds. oświetlenia dróg (K/M). Pracodawca: Zarząd Dróg i Transportu w Koszalinie. Miejsce pracy: Koszalin, zachodniopomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie realizacji zadań związanych z utrzymaniem, eksploatacją oraz modernizacją oświetlenia ulic, dróg oraz innych terenów publicznych będących w zarządzie Gminy Miasto. 2. Prowadzenie spraw związanych z konserwacją urządzeń oświetleniowych oraz kontrola prawidłowości wykonywania usług przez wykonawców. 3. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących oświetlenia drogowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 4. Opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, szacowanie wartości zamówień, przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz udział w pracach komisji przetargowych. 5. Nadzór nad realizacją umów dotyczących dostawy energii elektrycznej, dystrybucji energii oraz usług konserwacji i modernizacji oświetlenia. 6. Analiza zużycia energii elektrycznej oraz kosztów eksploatacji oświetlenia drogowego, przygotowywanie propozycji działań zmierzających do poprawy efektywności energetycznej i ograniczenia kosztów. 7. Przygotowywanie i realizacja zadań inwestycyjnych związanych z budową, przebudową i modernizacją oświetlenia ulicznego. 8. Współpraca z operatorami systemów dystrybucyjnych, dostawcami energii, projektantami, wykonawcami oraz innymi jednostkami organizacyjnymi. 9. Weryfikacja dokumentacji projektowej, kosztorysowej oraz odbiór robót związanych z infrastrukturą oświetleniową. 10. Rozpatrywanie wniosków i interwencji mieszkańców dotyczących funkcjonowania oświetlenia ulicznego oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi. 11. Sporządzanie analiz, sprawozdań, informacji i projektów uchwał oraz zarządzeń w zakresie realizowanych zadań. 12. Udział w opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych oraz projektów budżetu w zakresie zadań dotyczących oświetlenia drogowego. 13. Prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz ewidencji związanej z infrastrukturą oświetleniową. 14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, pozostających w zakresie działania komórki organizacyjnej. 15. Prowadzenie ewidencji majątku oświetlenia drogowego oraz udział w jego inwentaryzacji. 16. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego oraz jednostkami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która: - posiada obywatelstwo polskie; - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym; - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - cieszy się nieposzlakowaną opinią; - posiada wykształcenie średnie/wyższe techniczne lub w zakresie administracji, - posiada staż pracy w jednostkach administracji publicznej minimum 2 lata , - posiada prawo jazdy kategorii B. Wymagania dodatkowe (pożądane): - znajomość ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo energetyczne, - umiejętność kosztorysowania, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej i projektowej, - mile widziane uprawnienia SEP (G1) w zakresie eksploatacji lub dozoru oraz znajomość zagadnień związanych z: a) eksploatacją i utrzymaniem oświetlenia drogowego, b) inwestycjami oświetleniowymi, c) technologią LED oraz systemami inteligentnego sterowania oświetleniem, d) rozliczaniem energii elektrycznej i usług dystrybucji. - znajomość pakietu Office, Excel, - umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem pracy i pracą pod presją czasu, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej.. Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 700 PLN Wynagrodzenie zasadnicze 6000,00 - 6700,00 zł brutto + dodatek stażowy, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia