About this role
OSOBA NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO. Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie. Miejsce pracy: Lubin, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: 1. prowadzenie spraw związanych z finansowaniem pobytu w pieczy zastępczej małoletniego cudzoziemca przebywającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2. kierowanie do placówki opiekuńczo-wychowawczej dzieci cudzoziemców; 3. współpraca z powiatami i gminami w zakresie ponoszenia opłaty za pobyt dzieci w pieczy zastępczej oraz dzieci pozbawionych opieki i wychowania rodziców w zakładach opiekuńczo-leczniczych; 4.współpraca z gminami z terenu powiatu lubińskiego w zakresie współfinansowania pobytu dzieci w instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz dzieci pozbawionych opieki i wychowania rodziców w zakładach opiekuńczo-leczniczych; 5. realizacja czynności związanych z procedurą odbioru dzieci ze środowiska rodzinnego w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia dziecka w związku z przemocą w rodzinie; 6. realizacja czynności związanych z umieszczaniem dzieci w pieczy zastępczej w ramach interwencji kryzysowej na podstawie postanowień sądu; 7. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych dla celów społecznych; 8. pomoc cudzoziemcom, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą, mającym trudności w integracji ze środowiskiem; 9. realizacja postanowień sądowych o przyjęciu do domów pomocy społecznej osób zamieszkujących na terenie powiatu lubińskiego, o których mowa w art. 38 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego; 10. prowadzenie rejestru osób usamodzielnianych; 11. przyjmowanie wniosków, gromadzenie dokumentacji, przygotowywanie decyzji administracyjnych przyznających pomoc pieniężną na usamodzielnienie, kontynuowanie nauki oraz zagospodarowanie w formie rzeczowej osobom opuszczającym domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, monitorowanie zmian mających wpływ na przyznanie świadczenia; 12. przyjmowanie wniosków, gromadzenie dokumentacji, przygotowywanie decyzji administracyjnych przyznających pomoc pieniężną na usamodzielnienie, kontynuowanie nauki oraz zagospodarowanie wychowankom opuszczającym instytucjonalną i rodzinną pieczę zastępczą; 13. udzielanie pomocy osobom opuszczającym domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych oraz zatrudnienia; 14. udzielanie pomocy usamodzielniającym się wychowankom opuszczającym instytucjonalną i rodzinną pieczę zastępczą w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych oraz zatrudnienia; 15. pomoc w integracji ze środowiskiem osób mających trudności w przystosowaniu się do życia, młodzieży opuszczającej domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, mających braki w przystosowaniu się; 16. zatwierdzanie projektów indywidualnych programów usamodzielnienia oraz zmian z niego wynikających; 17. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych i instytucjonalnych form pieczy zastępczej; 18. ocena sytuacji społecznej osoby niepełnosprawnej i jej potrzeby w zakresie rozwijania umiejętności społecznych przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym ze środków PFRON; 19. prowadzenie pracy socjalnej w mieszkaniach treningowych oraz mieszkaniu wspomaganym prowadzonym przez Powiat Lubiński; 20. realizacja zadań w ramach Ośrodka Interwencji Kryzysowej obejmujących, m.in: 1) udzielanie poradnictwa specjalistycznego (w tym on-line) w ramach Ośrodka Interwencji Kryzysowej; 2) podejmowanie działań interwencyjnych polegających na zaangażowaniu odpowiednich służb i instytucji np. ośrodków pomocy społecznej, policji, sądu, prokuratury, placówek oświatowych; 3) gromadzenie i aktualizowanie informacji o instytucjach i placówkach, organizacjach, programach i innych inicjatywach, które umożliwiają przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych; 4) sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań; 5) opracowanie i realizacja programów służących działaniom profilaktycznym mającym na celu udzielanie specjalistycznej pomocy, zwłaszcza w zakresie promowania i wdrożenia prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą w rodzinie; 6) archiwizowanie dokumentacji.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny Wymagania niezbędne: 1. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe (licencjackie lub magisterskie) o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, na które jest prowadzona rekrutacja, 4. nieposzlakowana opinia, 5. staż pracy: co najmniej 1 rok staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 5 200 PLN