About this role
Pracownik socjalny (K, M). Pracodawca: MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ LEWIN BRZESKI. Miejsce pracy: Lewin Brzeski, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Praca socjalna, 2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, 3. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej - skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań, 4. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiazywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje, państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy, 5. Przeprowadzenie rodzinnych wywiadów środowiskowych, 6. Praca ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi, 7. Udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy, 8. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa, 9. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin, 10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, 11. Zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń, 12. Współpracę z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin, 13. Udział w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i grupach roboczych tworzonych przy zespole, 14. Obsługa systemów informatycznych do realizacji ww. świadczenia, 15. Prowadzenie postępowań administracyjnych, 16. Kompletowanie i bieżące ewidencjowanie, przechowywanie i przekazywanie do składnicy zakładowej akt i dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną i archiwalną.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny umiejetności - kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej umiejetności - znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej umiejetności - komunikatywność umiejetności - prowadzenie pracy socjalnej Wymagania dodatkowe: 1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej, 2. Obsługa systemu informatycznego POMOST, 3. Znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych, 4. Nawiązywanie kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość.. Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 250 PLN